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【新聞故事】勞模轉崗記
發布時間:2019-11-05 文章來源: 作者:蔣振華 瀏覽:

 

這幾天,七五煤礦綜采工區的支架操作工王廣銀遇到了一件煩心事。班長通知讓他從目前的崗位上退下來,去接手支架維修工作。接到通知,王廣銀心里像是倒了“五味瓶”,不是滋味兒。

事實上,對于這次崗位調整,不僅王廣銀自己難以理解,其他工友剛開始也感到不可思議。要知道王廣銀可不一般,身上有著令眾人欽羨的“光環”——他先后多次獲評集團公司和礦井勞動模范,是名副其實的先模人物。由他自創的支架操作“八字要訣”,簡單易懂、緊貼實際,被同工區的崗位職工奉為“實操寶典”。然而,就是這樣一位支架操作崗位上的領軍人物,卻突然被要求轉崗,著實令人費解。

幾天來,工區的職工對王廣銀轉崗的消息議論紛紛。這天,剛下早班的王廣銀帶著滿腹的委屈和困惑,想找區長董運啟“理論”一番。

“裝備升級、工效提升后,勢必會將原來的一些工作內容單一、技術含量低的崗位簡化掉,這是咱們推進智能化建設的大趨勢。”董運啟開門見山,很快消除了王廣銀心中的疑惑。

“現在咱們工區的主采面實施智能化升級后,一名支架操作工可以控制整個工作面的支架。遇到復雜地質結構,可以通過系統編程臨時改變支護方式,因此支架操作崗位今后對計算機等技術的運用會越來越頻繁、越來越深入。”董運啟語重心長地說,把您調整到支架維修崗位上,也是對咱們工區設備自主維修力量的補充,希望您能在新的崗位上繼續發揮模范帶頭作用。

王廣銀終于明白了工區的用意,如釋重負,當即表示服從單位的安排。走出辦公室的王廣銀萌生了一個新的念頭,一定要刻苦學習新技術、新工藝,干好本職工作,爭取再評上一次勞模。